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组织行为讲师课程
何伏
能力变现：用团队绩效重构组织能力
团队绩效
组织能力
能力变现：用团队绩效重构组织能力 主讲：何伏 【课程目标】 1. 解读中国企业的绩效考核过度总结为五个方面：“过频”“过繁”“过细”“过散”“过偏”。表象背后的原
吴诚
《阳光采购组织、采购策略与供应商管理》 主讲：吴诚博士
供应链讲师
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《阳光采购组织、采购策略与供应商管理》主讲：吴诚博士 【课程背景】 随着我国经济、制造、消费、贸易、物流大国地位的确立，以及国际贸易壁垒与纠纷的常态化，采购业务的
赵磊
《企业文化与组织建设》
企业文化
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第一单元：企业文化的内容与要点 1.隐含在价值观背后的 —— 基本假设系统 2.形成组织效能的 —— 共同认知系统 3.大家都能认可的 —— 习惯性行为方式
蒋小华
愿景领导力 ——组织如何愿景赋能与文化凝聚
团队建设
沟通技巧
领导力
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团队管理
第1章 点燃梦想：愿景领导的认知、角色与修炼 1. 何谓愿景领导？企业愿景之我见。 2. 愿景领导的目的：用一个人的梦想，点燃一群人的理想； 3. 愿景领导的本质
钮东涛
6《团队建设与组织绩效提升》
团队建设
中层管理
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团队管理
中高层管理者领导力能力提升系列课程之一 《团队建设与组织绩效提升》 【课程对象】 业务管理者；技术管理者；职能管理者等中高层管理者和班组长；储备干部 【团队管理者
柳瑞军
柳瑞军《创新管理：通过持续创新激发高绩效》
创新管理
绩效
柳瑞军
组织创新
创新思维
《创新管理：通过持续创新激发高绩效》 课程背景和意义 《创新管理——通过持续创新激发高绩效©》，是柳瑞军以个人版权作品《系统为本，整合为王©》
赵磊
培训和组织发展
培训管理
课程提纲： 一、学习理论与人力资源开发环境的构建 二、培训与开发的需求分析 1、战略/组织层面的需求分析 2、任务层面的需求分析 3、人员层面的需求分析 4、如何
赵磊
企业文化与组织建设
企业文化
【课程背景】 企业文化是一种先进的现代企业管理理念和管理方式，也是企业核心竞争力的重要内容和形成要素。企业在文化建设过程中经常会碰到很多理论和实践方面的问题，如：
吕剑文
组织变革与企业精益经营——助力中国企业从传统粗放经营向现代精益经营转型升级
企业家
中层管理
组织管理
组织变革
转型升级
第一讲：弄清经营管理的三个基本概念 一、“组织”概念及基本认知 （一）组织概念及其认知 1、组织的定义 2、组织本质属性 3、组织的分类：正式组织与非正式组织 4
吕剑文
高效执行力——从激活个体到激活组织
执行力
团队建设
中层管理
【课程背景】 ·为什么看起来是必胜无疑的决定，却因为执行不力而付之东流？ ·为什么员工缺乏责任心和执行力？ ·为什么团队不缺能人但缺乏活力？ ·企业的战略是条直线
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