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盖烈夫

盖烈夫盖烈夫：《学而不已》

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职业素养
盖烈夫：《学而不已》有人问我：“您成功了还那么努力学，不觉得烦和累吗？”我笑而不答。庄子说“生也有涯，学也无涯”，我认为，学习是终身的事情，“老而好学，如炳烛之明

盖烈夫盖烈夫：为“欲”而活

盖烈夫《什么是领导》盖烈夫

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领导力
《什么是领导》盖烈夫什么是领导？首先，要深刻理解“领”字的含义，仅望文生义就很有意思。一是可以理解为“最前端”的意思，比如衣服的衣领、袖领、领口等，因此可以引申为“

盖烈夫盖烈夫：才能是“挤”出来的

盖烈夫盖烈夫：什么是成功？

盖烈夫盖烈夫：人活着为什么？！

盖烈夫盖烈夫：什么是创意？

盖烈夫盖烈夫：什么是创意？

团队建设
盖烈夫：什么是创意？有一天，我的一位网友发了一篇《憋出来的情诗》，很多网友热情评论，烈夫也凑合着写了一篇《小议‘乱炖’》。紧接着，我那位那位“爱遛狗，喜喝酒，善书

盖烈夫盖烈夫：优势为什么变成了劣势？

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心态培训
盖烈夫：优势为什么变成了劣势？昨夜，由于开发新课动脑过度，很难入睡，脑海中杂七杂八的东西总是飘来荡去。忽然一个巴西故事浮现眼前，我从头至尾过了一遍电影，觉得很受益

盖烈夫盖烈夫：要团队不要团伙

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团队建设
盖烈夫：要团队不要团伙近日，有几位企业老板在同我交流的过程中，向我提到了几个问题，并说很想听听我的看法。所提问题大致是：如何看待企业内部的团队问题、帮助问题、同情

盖烈夫《授权的科学与艺术》7盖烈夫

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领导力
《授权的科学与艺术》7盖烈夫七、职业经理难在企业组织。组织的作用之一就是最大限度地调动人员的积极性，从而发挥更大的作用，尤其是管理者的积极性。然而，很遗憾，大多数企

盖烈夫讲师授课见证

盖烈夫培训师授课见证

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